VALÈNCIA. 

Muchos de ustedes quizá aun se acuerden de la  época en la que la  forma más común para buscar empleo era patearse todas las empresas con el currículum debajo del brazo o comprarse los periódicos y rodear con un círculo las ofertas de empleo que se publicaban y más se ajustaban a nuestro perfil.

Aunque pensemos que ha llovido mucho desde entonces, realmente no ha pasado tanto tiempo, pero los métodos actuales para buscar trabajo están a años luz. Sin embargo, aún faltan muchos pasos que dar, sobre todo para la gente que no lo tiene tan fácil. 

Bartolomé Nofuentes asesor especial para la gestión de fondos europeos de la Generalitat Valenciana ha explicado en la el programa Hablamos de Europa de la 99.9 Plaza Radio para avanzarnos cuáles son las novedades en este campo, sobre todo para los que se adentran por primera vez en el mercado laboral. 

Según ha desvelado hay muchas puestos de trabajo vacantes y personas idóneas para ocuparlos que no se llegan a encontrar. Por ello, es necesario plataformas y aplicaciones que solucionen este y otros muchos problemas que se dan actualmente en un mercado laboral global.

Cumbre abierta al público

 Quart de Poblet acoge este lunes una cumbre sobre proyectos europeos de empleo e innovación juvenil. El evento reúne a cuarenta representantes de países de la Unión Europea con el objetivo de llegar a acuerdos que fomenten el empleo y adoptar medidas para el emprendimiento. 

Los participantes pondrán en común las iniciativas que han puesto en marcha en sus localidades y que se han ejecutado con éxito. De esta forma, otros territorios podrán replicarlos teniendo las claves para conseguir el objetivo, que es incrementar el empleo juvenil. 

A esta reunión internacional asistirá la directora general de Empleo y Formación de LABORA, Rocío Briones. El punto de encuentro es el Centro Cultural El Casino, de Quart de Poblet; aunque las personas que lo deseen pueden asistir de forma online inscribiéndose a través del siguiente enlace: https://forms.gle/nZE9MJtUMCK17YCK8

 Uno de los ejemplos de buenas prácticas que se va a compartir es la propuesta de Quart és Europa de crear una Agencia Europea de Inserción Laboral. El también concejal de Hacienda y Proyectos Europeos ha propuesto un sistema que facilite que todas las personas de la UE puedan encontrar trabajo en cualquier punto de Europa. 

La Agencia incluiría no solo licenciados, graduados o jóvenes, que suelen tener más fácil el acceso a herramientas y portales para realizar búsquedas de ofertas de trabajo, sino también a trabajadores con FP, formación en oficios y, sobre todo, a personas en riesgo de exclusión social y necesidades de integración.

Cada vez con mayor frecuencia, y debido a la crisis económica provocada por la pandemia, la ciudadanía se muestra más abierta a desplazarse a cualquier lugar que le ofrezca una fuente de ingresos, sin importar lo lejos que esté o el idioma que se hable. En medio de la borrasca laboral, muchas personas han tenido que lanzarse a la búsqueda de nuevos campos de actividad para mantenerse a flote. 

En el último año, una cuarta parte de los españoles empleados ha cambiado de trabajo, de acuerdo con un análisis de Randstad Research publicado a finales de abril.

 La Agencia Europa de Inserción Laboral sería una herramienta muy práctica no solo para los demandantes de empleo sino también para las empresas, entidades, administraciones o asociaciones que necesite cubrir un puesto de trabajo y que no encuentre personas candidatas en su localidad. 

Así, por ejemplo, existen yacimientos de empleo muy solicitados que son muy difíciles de cubrir. Tal es el caso de los técnicos de instalación de energías renovables, inteligencia artificial o big data, que tienen el puesto de trabajo asegurado en cualquier lugar de Europa. 

Voccess

El proyecto 'Voccess', coordina la asociación Backslash de Quart de Poblet, y en el que colabora activamente el equipo de Quart és Europa , es una herramienta tecnológica muy eficaz para gestionar procesos de búsquedas de empleo. En ella se pueden incluir vídeos tutoriales o perfiles audiovisuales accesibles para consultar. Está financiado por el programa Erasmus+ de la Comisión Europea bajo la acción KA2 y tiene un presupuesto global de 96.000 euros. El objetivo principal del proyecto es facilitar la orientación laboral de los jóvenes entre 16 y 28 años, ayudándoles a encontrar su vocación y qué tipo de profesiones o estudios son más apropiados para ellos 

 Actualmente, más de 17 millones de ciudadanos de la UE viven y trabajan en un país comunitario distinto del suyo. Cada día, 1,4 millones de ellos van a trabajar a otro estado miembro y se efectúan 2,3 millones de desplazamientos para la prestación de servicios entre países comunitarios. 

La Unión Europea tiene como objetivo aumentar la movilidad laboral equitativa eliminando obstáculos que la dificultan y procura asegurarse de que los trabajadores móviles dentro del territorio no sean engañados y de ayudar a coordinar la lucha contra el trabajo no declarado. 

Sin embargo, no existe una Agencia que ponga en común todos los proyectos que se han realizado o que se están realizando y los ponga en práctica para facilitar los objetivos de inserción laboral de ciertos colectivos.