VALÈNCIA (EP). La dirección de la Policía Local de València y los sindicatos SPPLB y CSIF, que suman la mayoría de los votos en las últimas elecciones sindicales en el cuerpo, ha llegado este martes a un acuerdo tras "meses" de negociación sobre los horarios de los agentes, que implica que habrá más efectivos los fines de semana. Los sindicatos no firmantes han valorado también positivamente su contenido pero se han abstenido, según ha informado el consistorio en un comunicado.
Como explica el concejal de Policía Local y Movilidad, Jesús Carbonell, "era necesario este acuerdo para adaptar la plantilla a las necesidades de la ciudad de València, que ha cambiado mucho en los últimos años. De ser una ciudad con escasa demanda turística ha pasado a tener un gran dinamismo, lo cual incrementa la población flotante y la afluencia de visitantes, en particular durante los fines de semana".
Asimismo, ha subrayado en un comunicado que València "se ha convertido en un polo tractor de estudiantes de toda Europa y además los eventos programados en la ciudad que requieren presencia policial para su correcto desenvolvimiento han crecido de manera importante".
"A su vez la ciudadanía de València reclama mayor presencia policial durante los fines de semana para un mejor control de las conductas incívicas, como por ejemplo los botellones que se viven en algunos barrios", ha añadido.
Frente a estos "desafíos", la Policía Local de València disponía de un Protocolo de Horarios de 2017, cuya vigencia finalizó en 2019, prorrogado desde entonces, pero que "no se ajusta a las nuevas necesidades", ha explicado Carbonell, que ha subrayado que, en este contexto, han encontrado "receptividad" a la propuesta del Ayuntamiento "de adecuar el protocolo horario policial a la realidad actual y, para ello, se ha modificado para mejorar la atención a los ciudadanos, que es el objetivo tanto del Ayuntamiento como de la plantilla".
Modificaciones
Así, se han contemplado "aspectos fundamentales" como, por ejemplo, la modificación del régimen de descansos de los policías que prestan determinadas funciones "para conseguir mayor presencia policial los fines de semana y obtener mayor homogeneidad en el reparto de efectivos durante todos los días de la semana".
Es el caso de la Unidad de Prevención, Intervención y Convivencia (UPIC), en la que ahora se integran las antiguas patrullas simplificando la organización, al igual que la Unidad de Medio Ambiente (UMA), dada la mayor afluencia de visitantes a los parques naturales y antiguo cauce del río los fines de semana; el personal de Atestados e Investigación de Accidentes, así como el de la Sala del 092 Transmisiones durante los turnos de mañana y tarde, --en la que todos se sujetarán a un mismo horario que permitirá prestar mejor servicio los fines de semana--; la Grúa del Cuerpo y Mantenimiento y la Unidad Canina (UCOP), para aumentar el control de drogas.
El otro eje fundamental de la reforma ha sido los operativos, que son servicios que se prestan para cubrir actos o eventos que, por sus características, "necesitan de un mayor número de efectivos que los existentes en el servicio ordinario". El desempeño de estos operativos es voluntario para los policías, pero dado el incremento de eventos que se viene experimentando en los últimos años, existían "dificultades puntuales" para cubrir los operativos, teniendo que acudir en ocasiones a la figura de los servicios extraordinarios, de carácter forzoso.
Además de los eventos tradicionales, hay otros que hace años no se celebraban y que se han consolidado, como por ejemplo Halloween, San Juan, carreras populares o el mismo maratón, ha indicado el consistorio.
Incorporaciones futuras
Ante esta circunstancia, se ha acordado que los policías que se incorporen en un futuro tendrán integradas entre sus funciones la prestación de determinados operativos pero, para la plantilla actual, "se mantiene la voluntariedad con determinados cambios que hagan más atractivo su desempeño" al tiempo que garanticen "estabilidad".
Así, por un lado, la decisión del policía de prestar operativos será bianual, en lugar de ser anual y, por otro lado, el abono de los operativos vendrá acumulado en la propia nómina, frente a la situación actual en que los policías perciben la retribución mediante un pago específico que requiere una tramitación administrativa que comportaba "importantes retrasos de hasta dos años" y que ahora se "corregirá".
"Con el acuerdo alcanzado, la Policía Local de Valencia adecúa su organización a los nuevos tiempos, incrementando el servicio los fines de semana y mejorando la gestión de los operativos para incrementar el número de policías que se acojan a ellos asegurando, además, que para el futuro los operativos formen parte del servicio ordinario de las nuevas incorporaciones de policías", ha manifestado el edil.
