El pasado viernes, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) se concentraba ante la Conselleria de Educación para reclamar mejoras "urgentes", como la rebaja de ratios, mejoras salariales, cobertura de vacantes o acabar con los impagos, y reivindicar una "apuesta decidida" por una educación pública valenciana de calidad. Hablamos de ello con José Seco, presidente de CSIF Educación Comunidad Valenciana.
En cuanto a las ratios, lleva CSIF pidiendo desde hace años que se atienda a su demanda. Actualmente, las ratios son de 20 alumnos a 25 escolares en Infantil y hasta tercero de Primaria, a 30 en el resto de Primaria, también a 30 alumnos en ESO y FP y a 35 en Bachillerato. Durante la pandemia se bajó empujados por la covid, y "se llegó a esa atención mas individualizada, que es necesaria, sobre todo, cuando hay alumnos con necesidades especiales", sostiene Seco.
También reclaman la figura de la enfermera escolar en los centros públicos, que es un debate eterno. "Los docentes se han convertido en sanitarios durante la pandemia y es lógico que se implante la figura de la enfermera, ya sea porque haya niños con necesidades, alguien se ponga con fiebre o se rompa un brazo", explica el responsable de Educación de CSIF quien estima que sería necesario cubrir esas necesidades, si bien no, todos los centros, si, al menos, que se estableciera un plan para controlar la situación.
También ponen el acento en el exceso de burocracia que impide al docente centrarse totalmente en su tarea lectiva. "Todo lo que estamos hablando demuestra que nos tenemos que sentar, tenemos que hablar de un aumento en la inversión de la conselleria de Educación. Los colegios no tienen administrativos, eso significa que las becas comedor, las becas por estudios, la matrícula o cualquier otra gestión que nos pidan desde la Conselleria, la tenemos que hacer los equipos directivos". Al final, es una cuestión de financiación, claro. Como el hecho de que los docentes valencianos estén a la cola de retribuciones de España. "Creo que el conjunto de la ciudadanía puede entender que hagamos esa solicitud de esa magnitud cuando haya pruebas, hicimos un estudio y arrojó que estamos el 13º por la cola, ya no es que estemos en la media ni que pretendamos estar en la situación de otros territorios donde se cobra más como en el País Vasco. Entendemos que no somos menos que otras CCAA, y deberíamos tener ya ese plan de financiación y de pagos para llegar a esa media".
Bueno, eso los que cobran puntualmente, porque sigue habiendo interinos a los que la nomina les llega con bastante retraso, y los complementos de quienes no lo son, también llegan tarde. "Tenemos casos extremos que durante más de un año, un profesional no cobra un complemento, como el de antigüedad, porque no hay personal suficiente para pasar los datos a la base informática, esa diferencia de dinero que dejas de pagar puede suponerle un problema importante al docente para pagar la luz o lo que sea", explica un dirigente sindical que recuerda que hay elecciones en Educación el 1 de diciembre, donde participarán unos 70.000 docentes. Junto con las de sanidad, son las más importantes de empleados públicos de la Comunidad Valenciana y CSIF sigue creciendo como demostraron en las pasadas elecciones.
